职务侵占必须要判刑吗

职务侵占必须要判刑吗 

具体要看侵占的金额多少。

职务侵占罪的数额巨大怎么判刑

《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择 幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右， 一般为2-3年有期徒刑.

职务侵占罪需要什么证据才能定罪

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

6、追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

9、审讯犯罪嫌疑人，应问清：

(1)犯罪的动机、目的；

(2)犯罪的手段、方法，重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有；

(3)犯罪的时间、地点、次数、作案过程；

(4)赃款、赃物的去向；

(5)有共同犯罪的问清预谋、分工情况，区分地位、作用，确认分赃情况等。

职务侵占的当事人能否被判刑要结合实际情况来定，不管如何职务侵占的行为都是不对，甚至会因此而丢失工作。因职务侵占被判刑后当事人该怎么样去争取从轻处罚的可能，应该找在线律师咨询网专业律师进行咨询下。