优先受偿对破产企业有效吗

优先受偿对破产企业有效吗

有效。根据《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。

此外，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。新施行的《破产法》明确将“应当支付给职工的补偿金”列入第一清偿顺序，充分体现了保护弱势劳动者的合法权益的立法精神。

综合上述，小编整理有关优先受偿对破产企业是否有效的相关内容。由此可见，答案是肯定的，实际上，根据法律规定，企业因破产倒闭与劳动者解除劳动合同时，职工可以依法或依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权。如果你对这方面还有更多问题，在线律师咨询网提供专业法律咨询服务。