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因为疫情原因导致单位延迟了工资发放，这个违法吗？

作者：律师咨询小编 发布时间： 点击：
因防控疫情影响单位延迟日期发放工资的，属于“不可抗力”，不构成未及时支付劳动报酬，是合法的。等到复工后单位应尽快发放。
TAG标签： 工资 劳动者 加班费，工资 加班费

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