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如果一直被隔离,单位是否要一直都需要支付员工正常工作的工资?

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

需要。
《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定,“在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。”

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