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解除劳动合同

劳动合同管理

劳动合同程序

劳动争议处理的基本形式

作者：律师咨询小编 发布时间： 点击：

向企业的劳动争议调解委员会申请调解不是必经程序，当事人一方不愿调解，或双方调解不成，即向仲裁机构申请劳动争议仲裁。未经仲裁机构作出处理的劳动争议，人民法院不能直接受理。
TAG标签： 公司 申请书 劳动者

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