劳动合同纠纷处理程序

劳动合同纠纷处理办法：

一、如果企业有劳动争议调解委员会，首先申请劳动争议调节委员会调解;

二、向当地劳动和社会保障部门申请调解。

三、调解不成，申请当地劳动保障部门进行仲裁。

四、仲裁不成的，才能向人民法院起诉。如果没有劳动保障部门的调解或仲裁文件，法院不会受理劳动合同纠纷案件的。

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