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十级工伤赔付具体标准

作者:律师咨询小编 发布时间: 点击:

首先,是一次性伤残补助金:7个月工资

其次,如果离开公司,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资,不满一年的,按一年计算。

一次性伤残就业补助金:一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。

所以赔偿多少取决于工资和年龄。

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