为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式,主要内容有:1、及时为派遣员工办理人事档案接转手续;2、及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续;4、受委托办理外地人员务工的各种证件;5、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续;6、派遣协议到期,根据用工单位和派遣员工要求,代办档案续存或转移。
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