劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？

作者：律师咨询小编发布时间：点击：

也就是说，劳动关系跨越新旧法的，以2008年1月1日为分界线，2008年1月1日之前的工作年限按照旧法规定计算经济补偿，2008年1月1日之后按照劳动合同法的规定计算经济补偿，分别计算，再合并相加。

本文由在线律师咨询网发布，不代表法律援助中心网立场，转载联系作者并注明出处：https://www.flyzzx.com/